DEMOKRACJA, TECHNOKRATYZM, HUMANIZACJA

Start

Zofia Dzieniszewska - zapiski

DEMOKRACJA, TECHNOKRATYZM, HUMANIZACJA.

„Demokracja rz�dzi si� takim prawem, �e tym, kt�rzy my�l� o niej powa�nie, okropnie ci��y; a tym, kt�rzy niepowa�nie – pozwala na wszystko”. (Vaclav Havel).
Jestem tylko jednym z tych, kt�rzy przyswoili sobie zasad�:
NAM NIE JEST WSZYSTKO JEDNO.
Innymi s�owy: Demokracja nie pozwala na wszystko. Jedna z fundamentalnych zasad demokratycznych, wpisana we wszystkie statuty sp�dzielcze i regulaminy rad nadzorczych stanowi:
WSZYSTKIE DECYZJE S� PODEJMOWANE KOLEGIALNIE.
A TO oznacza, �e w imieniu cz�onk�w sp�dzielni mieszkaniowych, (wyborc�w i pracodawc�w), decyzje podejmuj�: walne zgromadzenia (WZ), rady nadzorcze (RN), prezydia (P), komisje rady nadzorczej (KRN). Wszystkie organy sp�dzielcze s� wybieralne (poza WZ). I ten system, maj�cy swoje umocowania w ustawach i Konstytucji III RP, nazywa si�
DEMOKRACJA PRZEDSTAWICIELSKA.
Tylko te organy maj� g�os stanowi�cy. G�os pracownik�w administracji nie jest g�osem stanowi�cym, lecz doradczym.
Polska nie jest krajem DEMOKRACJI BEZPO�REDNIEJ.

W tym systemie demokracji sp�dzielczej kompetencje s� podzielone. I tak:
Decyzje o wymianie podzielnik�w z wyparkowych na elektroniczne jest decyzj� RN. I tu zaczyna si� problem. Technokratycznie patrz�c na g�osowanie: 4 „za”, czyli mniejszo�� RN, 5 „nie ma zdania”. Dalej – wyk�ada jeden z pracownik�w SM – nawet gdyby obradowa�o 5 radnych (kworum), a za wnioskiem uchwa�y by�by tylko JEDEN przy 4 wstrzymuj�cych si� – uchwa�a by�aby lege artis, (prawomocna). Zwracam uwag� na ten technokratyczny punkt widzenie pracownika SM. Nie ON jest od interpretacji zasad podejmowania decyzji. ON, jak i ca�a administracja, s� od wykonywania decyzji RN, czy WZ.
W po�cie „SM bez RN?” u�y�em s�owa „humanizowa�”. Oznacza to, �e nie wolno dopuszcza� do takiej sytuacji, �eby jeden, dwa lub cztery g�osy w RN decydowa�y za ca�� sp�dzielni� w tak powa�nej i (najbardziej od wielu) ryzykownej inwestycji, kt�rej koszty wynosi�y 4 lata temu – ponad 1 000 (tysi�c z�) na rodzin�, (a nawet do 1 600z�). Te dane zaczerpn��em z postu Panem Piotra Schmidta. „Humanizowa� uchwa��” w danym przypadku oznacza: Prezydium podejmuje uchwa�� w sprawie reasumpcji kontrowersyjnej uchwa�y. W tym konkretnym przypadku o dyskusji w RN wiemy tylko, �e by�a i �e by�a „burzliwa” (P. - protok�).
Uzasadnione w�tpliwo�ci powstaj� w przypadku takich zdarze�, kiedy do administracji zg�asza si� „samozwa�czy komitet obywatelski”; a to w sprawie parkingu, a to w sprawie �awek w Botaniku. Przypominam: Statut SM Zagajnik stanowi, �e „W Sp�dzielni mog� dzia�a� Komitety Domowe Mieszka�c�w, (KDM)”. Wszelkie kontakty z mieszka�cami to jest domena KRN – Komisji Regulaminowej Spraw Spo�ecznych. Zarz�dzanie przeprowadzania plebiscytu, sondy spo�ecznej (przez pracownika administracji) bez delegacji od RN, jest wchodzeniem w nieswoje kompetencje.
Kuriozalna jest decyzja, �e „mieszka�cy enklawy zdecydowali”. . . (podpisana przez pracownika administracji). Warto tu przypomnie�, �e Botanik/Enklawa jest w�asno�ci� SM Zagajnik, (jak parkingi i �mietniki), oraz �e zosta� „utworzony z udzia�em �rodk�w Wojew�dzkiego Funduszu Ochrony �rodowiska i Gospodarki Wodnej”, oraz – proporcjonalnie – przez �rodki z funduszu remontowego SM Zagajnik, a nie tylko z funduszu mieszka�c�w przyleg�ych do Botanika nieruchomo�ci budynkowych.
Kuriozalna jest r�wnie� publiczna opinia (P. - Aktualno�ci i wydarzenia – Forum SM) o jednym z cz�onk�w SM Zagajnik, podpisana przez dwoje Pracownik�w Sp-lni. Opinia jest negatywna, poni�aj�ca. Ma wszelkie cechy publicznego upokorzenia. Tak zosta�a przyj�ta przez osob� ocenian�. Nikt nie jest �wi�ty. Kuriozalne jest TO, �e w tym zdarzeniu pomylone zosta�y role, kompetencje. To cz�onek SM, jej w�a�ciciel i pracodawca ma prawo ocenia� pracownika, kt�rego zatrudnia, a nie odwrotnie. Chcia�oby si� powiedzie�:
NIE GRYZIE SI� R�KI, KT�RA DAJE CHLEB.

O humanizacji – wi�cej w po�cie „Upokorzenia a wiarygodno��”.

PS. Do serca i g�owy wzi��em sobie publiczne upomnienie Pan Administratora tego Forum:
„PANIE LEONIE, NICH PAN SKO�CZY!”
Nie jestem zaj�cem, ale jednak takiej przestrogi, jak i opinii moich Dwojga Pracownik�w, oraz mo�liwych kolejnych nagan – zaczynam si� ba� powa�nie.
I dlatego – ten tekst jest postem na zako�czenie pobytu na Nieoficjalnym Forum SM Zagajnik.
Z powa�aniem i najlepszymi �yczeniami dla wszystkich cz�onk�w SM Zagajnik, oraz Pracownik�w administracji i obs�ugi.
Leon Sikorski dnia Wto 11:49, 03 Cze 2014, w ca�o�ci zmieniany 1 raz

(...)
Do serca i g�owy wzi��em sobie publiczne upomnienie Pan Administratora tego Forum: „PANIE LEONIE, NICH PAN SKO�CZY!” (...)
Leon Sikorski

Ja pisz� "Panie Leonie! Niech Pan sko�czy z t� sofistyk�." a Pan z rozmys�em pozostawia tylko cz�� tej wypowiedzi zmieniaj�c zupe�nie jej wyd�wi�k, jej sens. Manipuluje Pan moimi s�owami �eby przedstawi� si� jako ofiara prze�ladowa�. Pos�uguje si� Pan fa�szywymi argumentami dla udowodnienia nieprawdziwego twierdzenia. To� to czysta sofistyka!
O jednym jestem przekonany. To nie przypadek, nie pomy�ka, nie przej�zyczenie. Robi Pan to celowo. Dobrze Pan wie co pisze jako filolog ze specjalizacj� "Teoria i praktyka komunikacji j�zykowej".
Szkoda

TAK, robi� TO celowo - �eby WSZYSCY zrozumieli, �e zwrot: "Niech pan sko�czy" - niezale�nie od tego, kto do kogo go kieruje - jest obra�liwy. Mam tytu� i prawo do wyra�ania opinii o tego rodzaju powiedzonkach, upomnieniach na poziomie magla.
Teraz kolej na Pana. Skoro jest Pan taki pryncypialny - jako Administrator - niech Pan zwr�ci uwag� Pani KK, �e opinia o cz�owieku: "humanista m�ci w pijanym widzie" jest tak�e obra�liwy i stanowi r�wnie� podstaw� do upomnienie w stylu: "Pani KK, niech Pani sko�czy z takim publicznym obra�aniem ludzi na Forum".
Pi�ka na Pa�skim boisku.
CDN, ale w temacie "Zrywka drewna..."
MANIPULACJA.
"PROCEDURY TO JEST �WI�TA RZECZ (w demokracji)." - prof. �ylicz.
Czuj� si� zwolniony z obowi�zku definiowania tego poj�cia, bo ju� wesz�o na dobre do polszczyzny. (P. post na Forum: Megamanipulacja). Wracam do tematu dlatego, �e cz�onkowie RN na jednym z ostatnich posiedze� byli �wiadkami zdarzenia, kt�re wyczerpuje znamiona terminu "manipulacja". Z protoko�u wolno wnioskowa�, �e manipulacji dopu�cili si� cz�onkowie Prezydium RN, odpowiedzialni za przygotowanie materia��w na zebranie. Z przebiegu zebrania wynika, �e pomin�li oni procedur� dochodzenie do projektu uchwa�y, pomijaj�c zdanie i opinie Komisji GZM. Kiedy fakt ten wypomnia� Prowadz�cemu przewodnicz�cy w/w Komisji, kt�ry o�wiadczy� wprost: "Czuj� si� zmanipulowany", zacz�a si� dyskusja. Poszczeg�lne osoby wypowiada�y si� w stylu: "Nie czuj� si� zmanipulowana/ny", co dla SPRAWY nie ma znaczenia.
Pos�u�my si� (�opatologicznie) obrazowym przyk�adem:

Przystanek autobusowy. Burza, wiatr, zacina deszcz. Jeden zmokni�ty pasa�er:
"Ale psia pogoda"! - Pani siedz�ca pod dachem:
"Niech pan nie przesadza! Przecie� �wieci s�o�ce".

Jeden z Cz�onk�w RN, widz�c, �e pomini�cie procedury jest niezgodne z regulaminem RN i uprawnieniami Komisji GZM, na znak protestu, opu�ci� zebranie, a p�niej wyst�pi� z RN. A wi�c POW�D wyst�pienia nie by� prywatny!
Na tym posiedzeniu mia�o miejsce jeszcze jedno kuriozalne zdarzenie. Oto na sali byli zaproszenie go�cie - pracownicy administracji, 3 osoby, (dalej - PA) SM Zagajnik. Jeden z PA (go��!), przypisa� sobie prawo do opiniowania i oceniania Cz�onk�w RN i zacz�� poucza� obecnego jeszcze na zebraniu przewodnicz�cego Komisji GZM. Pomijaj�c nietakt tego "nauczyciela", przypomnijmy, �e w SM s� Pracodawcy i Pracownicy, a kompetencje s� podzielone. To ci pierwsi maj� prawo i obowi�zek sprawowa� nadz�r, kontrol�, oraz ocenia� pracownik�w, a NIE ODWROTNIE. Pracownik, niezadowolony z pracy, czy oceny, mo�e sobie poszuka� lepszej pracy, innego zaj�cia.
TAKIE S� NORMY W CYWILIZOWANYM �WIECIE. Kto ich nie akceptuje, sam stawia si� poza nawias spo�ecznej praktyki.
Powy�sze uwagi "trzymaj� si� dobrze w temacie" postu o Demokracji i Humanizacji.
PS. Fakt, �e ta ma�a, skromna manipulacja mia�a miejsce w XXI wieku, nie jest czym� rzadkim. Manipuluj� nami codziennie polityce, dziennikarze, marketingowcy - ju� przywykli�my. Czasem autorzy manipulacji maj� przekonanie, �e dzia�aj� w dobrej wierze, wybieraj�c drog� na skr�ty. Mo�liwe, �e TAK MY�LELI (niekt�rzy) OBECNI NA ZEBRANIU RADNI. M�wi� TO wprost, bez zamiaru oceniania kogokolwiek. Relacjonuj� jedno ze zdarze� j�zykowych, (fakt spo�eczny). Moja wypowied� nie ma drugiego dna.
Leon Sikorski. dnia Czw 14:41, 12 Cze 2014, w ca�o�ci zmieniany 5 razy

DEMOKRACJA, TECHNOKRATYZM, HUMANIZACJA

Zofia Dzieniszewska - zapiski

Menu